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Blog Manel Valcarce

Presentamos el blog de Manel Valcarce donde se incluyen entradas y artículos relacionados con la gestión y management del sector deportivo y fitness.

10 Tendencias en Marketing y Comunicación para 2017

10 Tendencias en Marketing y Comunicación para 2017

Con la llegada del nuevo año 2017, es momento de valorar nuevas acciones de marketing y comunicación que nos ayuden a conseguir los objetivos planteados tanto en captación de nuevos clientes como en mejorar la experiencia de consumo de aquellos que ya lo son y fidelizarlos.

Difícilmente a estas alturas del estado del mercado, podemos plantearnos solo trabajar en una dirección o área determinada. No nos queda más remedio que desarrollar estrategias operativas tanto en la captación de clientes y de esta forma aumentar las ventas e ingresos, como en la fidelización y lealtad de los mismos, favoreciendo la compra repetitiva y la recomendación, uno de los grandes retos del 2017.

Pero no quiero anticiparme, os presento en este artículo, 10 tendencias que apuntan los expertos como herramientas clave de trabajo para las áreas de marketing y comunicación que hemos comentado.

1. Códigos digitales promocionales y sorteos en Facebook.

El uso de aplicaciones online que distribuyan códigos promocionales que pueden canjearse por una ventaja, descuento u obsequio cada vez va más en aumento, permiten incrementar sustancialmente nuestros leads y tienen como objetivo aumentar el “engagement” con nuestros clientes y conseguir información cualificada de sus intereses y objetivos.

Además ofrecen un gran valor añadido a nuestras campañas de marketing, puesto que permite distribuir fácilmente premios digitales (tarjetas regalos, cupones, etc.), incluso uniendo de forma natural una acción promocional online con una offline (se distribuye un cupón online y se canjeas offline, en el propio centro). Otro aspecto positivo es que permite hacer un seguimiento de todo el proceso (desde que el participante se registra y se genera el 'lead', hasta que éste lo canjea para conseguir el premio).

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8 herramientas para mantener activo tu gimnasio en Navidad

8 herramientas para mantener activo tu gimnasio en Navidad

 

Los períodos vacacionales son momentos difíciles para los gimnasios y centros deportivos. Los socios y usuarios suelen disminuir debido a los encuentros familiares o de empresa, los días festivos, o porque simplemente es Navidad o Verano.

En este artículo os planteamos diversas herramientas que ya están realizando diversos centros y que pueden ayudaros en estos momentos. Puedes aplicarlas en la semana de Navidad o en la semana de Reyes, cualquier momento puede ser interesante para mantener activo tu gimnasio. Vamos allá.

1. Tarjetas Regala Salud

Esta herramienta nos permite ofrecer a nuestros socios un regalo muy especial para sus amigos y familiares. Pueden adquirir esta tarjeta que incluye una o varias cuotas al gimnasio y regalarla en las fiestas navidades. No cabe duda que será un regalo muy original y que el que lo reciba además invertirá en su salud. Mostramos el ejemplo de Sano Center para esta Navidad. 



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CrossFit Gran Vía Madrid 28004

CrossFit Gran Vía Madrid 28004

El pasado 27 de octubre tuve la oportunidad de acudir a la apertura de CrossFit Gran Vía Madrid 28004, un original box deportivo de CrossFit situado en pleno centro de la ciudad. La imagen que me llevé fue realmente positiva, las novedosas y espectaculares instalaciones del centro sumadas al gran grupo de personas que componen el personal del centro, hacen de éste uno de los mejores del sector. Por estas razones y algunas que comentaré más adelante no he podido resistirme a incluirlo en el blog de Gimnasios por España.

Desde estas líneas felicitar a Rosa y Carlos por su gran trabajo e invitación y Arturo, head-coach del mismo, entre el gran grupo de profesionales con amplia experiencia y formación en CrossFit que conforman todo su staff. Crossfit Gran Vía es sin duda es un centro diferente, con las instalaciones y materiales más novedosos que tiene como objetivo la excelencia en la prestación de sus servicios. 

Un box de CrossFit en pleno corazón de Madrid con las mejores prestaciones y mejores profesionales. Su posicionamiento boutique lo convierte en el lugar ideal para la práctica de tu actividad preferida bajo la tutorización de los entrenadores altamente experimentados. Además cuenta con una amplia gama de actividades y materiales disponibles en el ámbito del crossfit. El box cuenta con un gran espacio diáfano de 6 metros de altura para poder desarrollar cualquier disciplina.

CrossFit Gran Vía 28004 destaca no solo por la cualificación sino también por la atención exclusiva y personalizada de todo su personal. En un espacio que permite la atención plena y constante a todos los usuarios por parte de los entrenadores, la práctica de cualquier tipo de actividad se lleva a cabo siempre de forma segura y enfocada a lograr de manera satisfactoria tus propios objetivos. 


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Tendencias mundiales del Fitness para 2017 según ACSM

Tendencias mundiales del Fitness para 2017 según ACSM

Por undécimo año consecutivo el ACSM ha publicado los datos de su encuesta sobre las Tendencias Mundiales en la industria del Fitness.

Consulta y compara los resultados de las tendencias 2016 <<< aquí >>>

Los resultados para 2017 confirman una serie de tendencias emergentes de los últimos 3 años, sumándose a la lista dos nuevas, ejercicios en grupo y programas de ejercicio como medicina.

En esta 11ª edición la encuesta se envió a 24.296 profesionales de la actividad física y la salud, incluyendo todas las certificaciones posibles de la ACSM recibiéndose un total de 1.801 respuestas. Las respuestas provinieron de diversos países entre ellos Australia, el Reino Unido, Canadá, Alemania, India, Italia, Singapur, Taiwan, Venezuela, Suiza, Jamaica, Sudáfrica, Bermuda, Grecia, Finlandia y Estados Unidos.

Los datos demográficos de la encuesta incluyen un 66% de mujeres y 34% de hombres. Destaca que el 45% tienen más de 10 años de experiencia en el sector del fitness y el 24% más de 20 años. Casi el 33% de los encuestados ganan más de 50.000 dólares al año y un 6% más de 100.000. También se pidió a los encuestados que identificaran su tipo de ocupación, y el 64% indicó que estaban contratados a tiempo completo y el 29% a tiempo parcial como entrenadores personales.


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